-

Gözden kaçırmayın

3 Haziran 2025 Tarihli BIST100'de En Çok Değişim Gösteren Hisseler3 Haziran 2025 Tarihli BIST100'de En Çok Değişim Gösteren Hisseler

Gayriresmi sektörde çalışan bireylerin yaşam boyu anksiyete ve depresyon deneyimlemesi, ülkeler arasında belirgin farklılıklar gösteriyor. Yapılan araştırmalar, bu sektörde çalışanların ruh sağlığı sorunlarına karşı daha savunmasız olabileceğini ortaya koyuyor.

Ruh Sağlığı Sorunlarında Ülke Bazında Karşılaştırma

Paylaşılan verilere göre, Şili, yaşam boyu anksiyete veya depresyon deneyimlemiş bireylerin oranıyla %37 ile en yüksek orana sahip ülke olarak öne çıkıyor. Şili'yi %33 ile Yunanistan ve Kosta Rika takip ediyor. Bu ülkelerdeki yüksek oranlar, ekonomik istikrarsızlık, sosyal güvenlik eksikliği ve güvencesiz çalışma koşulları gibi faktörlerin rol oynayabileceğine işaret ediyor.

Avustralya, Fransa, Birleşik Krallık ve Portekiz gibi ülkeler %26-28 aralığında oranlarla orta seviyede bir risk profili sergiliyor. İsveç, Kanada, Meksika ve Hollanda gibi Kuzey Avrupa ve Kuzey Amerika ülkelerinde oranlar %23-24 seviyesinde bulunuyor. Norveç ve İspanya ise %22 ve %21 oranlarıyla daha düşük risk profillerine sahip ülkeler olarak dikkat çekiyor.

Gayriresmi Sektörün Ruh Sağlığı Üzerindeki Etkisi

Gayriresmi sektörde çalışanların ruh sağlığını etkileyen birçok faktör bulunuyor. Bu sektörde genellikle sosyal güvenlik sistemlerine erişim sınırlı olduğu için, çalışanlar sağlık hizmetlerinden mahrum kalabiliyor. Ayrıca, güvencesiz çalışma koşulları, düşük ücretler ve uzun çalışma saatleri de stres ve kaygı düzeyini artırabiliyor. Örneğin, Şili’deki gayriresmi sektörde çalışan bir işçi, herhangi bir sağlık sorunu yaşadığında tedavi masraflarını karşılamakta zorlanabilir ve bu durum anksiyete ve depresyon riskini artırabilir.

Araştırmalar, ekonomik belirsizliğin ve iş güvencesizliğinin ruh sağlığı sorunlarını tetikleyebileceğini gösteriyor. Bu nedenle, gayriresmi sektörde çalışanların ruh sağlığını korumak için sosyal güvenlik sistemlerinin güçlendirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve iş güvencesinin sağlanması büyük önem taşıyor. Bu ülkelerdeki veriler, bu konuda daha fazla araştırma yapılması ve politika geliştirilmesi gerektiğini gösteriyor.