-

Gözden kaçırmayın

Türkiye'de Beşte Bir Şirket İflasın Eşiğinde: İflas Talepleri Rekor Seviyeye UlaştıTürkiye'de Beşte Bir Şirket İflasın Eşiğinde: İflas Talepleri Rekor Seviyeye Ulaştı

OECD verilerine göre, işgücü verimliliği ülkeler arasında belirgin farklılıklar gösteriyor. Yapılan değerlendirmelerde, İrlanda, Norveç, Lüksemburg, Danimarka ve İsviçre, en yüksek işgücü verimliliğine sahip ülkeler olarak öne çıkıyor.

En Yüksek Verimliliğe Sahip Ülkeler

İrlanda, yüksek teknoloji sektöründeki yoğunluğu ve yabancı doğrudan yatırımların etkisiyle işgücü verimliliğinde ilk sıraya yerleşiyor. Norveç ise petrol ve doğalgaz kaynaklarının verimli yönetimi ve yüksek nitelikli işgücü sayesinde yüksek verimlilik seviyesini koruyor. Lüksemburg, finans sektöründeki uzmanlaşması ve uluslararası finans merkezlerinin konumlanmasıyla öne çıkarken, Danimarka ise sosyal refah sisteminin güçlü olması ve işgücü piyasasının esnekliği ile dikkat çekiyor. İsviçre, yüksek katma değerli üretim ve nitelikli işgücü ile verimlilikte üst sıralarda yer alıyor.

Düşük Verimliliğe Sahip Ülkeler

Değerlendirmede, Kolombiya, Meksika, Kosta Rika, Şili ve Yunanistan ise işgücü verimliliğinin en düşük olduğu ülkeler arasında yer alıyor. Kolombiya ve Meksika, gelişmekte olan ekonomileri ve yapısal sorunları nedeniyle düşük verimlilik seviyelerine sahip. Kosta Rika ve Şili, tarım ve turizm sektörlerine bağımlılıkları ve teknolojik gelişmelere yeterli yatırımı yapamamaları nedeniyle verimlilikte geride kalıyor. Yunanistan ise ekonomik krizin etkileri ve yapısal reformların yavaş ilerlemesi nedeniyle verimlilikte düşüş yaşıyor.

Informal Economy'nin Etkisi

Verimlilik analizlerinde, kayıt dışı ekonominin (informal economy) de önemli bir rol oynadığı belirtiliyor. Kayıt dışı sektörde çalışanların verimliliği genellikle daha düşük olduğu için, bu durum genel verimlilik ortalamasını olumsuz etkiliyor. Özellikle gelişmekte olan ülkelerde kayıt dışı ekonomi yaygın olduğu için, bu ülkelerin verimlilik seviyeleri daha düşük kalabiliyor.

Labour Productivity'nin Önemi

İşgücü verimliliği, bir ülkenin ekonomik büyümesi ve rekabet gücü için önemli bir göstergedir. Yüksek işgücü verimliliğine sahip ülkeler, daha fazla mal ve hizmet üretebilir, daha yüksek yaşam standartlarına sahip olabilir ve küresel pazarda daha rekabetçi olabilir. Bu nedenle, ülkelerin işgücü verimliliğini artırmak için eğitim, teknoloji, altyapı ve yapısal reformlar gibi alanlarda yatırımlar yapması önemlidir.